Ressourcenorientierte Messung der Diversifikation in Unternehmen

Die Auswahl der Geschäftsfelder, in denen ein Unternehmen tätig sein soll, ist eine der entscheidenden Aufgaben des strategischen Managements und eines der wichtigsten und am meisten untersuchten Forschungsfelder. Von zentraler Bedeutung ist dabei der Zusammenhang von Diversifikationsstrategie und Unternehmenserfolg, der bis heute nicht abschließend erklärt werden konnte. Tina Röhrig befasst sich in dieser Arbeit mit einem neuen Maß zur Messung des Diversifikationsgrads, da die Messung in der Literatur als wichtige Ursache für die uneinheitlichen Ergebnisse der Diversifikationserfolgsforschung genannt wird. Das von ihr erstmalig empirisch geprüfte Maß baut auf dem aktuellen Stand der Forschung auf und berücksichtigt als ressourcenorientiertes Maß die gesamte Ressourcenbasis sowie unterschiedliche Synergieeffekte. Dieses Maß testet sie mit Daten aus einer Befragung bei deutschen, börsennotierten Unternehmen. So können detaillierte Erkenntnisse zum positiven Zusammenhang von verwandter Diversifikation und Unternehmenserfolg gewonnen werden. Diese Arbeit richtet sich zum einen an Wissenschaftler, die sich mit Diversifikation, besonders mit den Bereichen Diversifikationsmessung und Diversifikationserfolg, beschäftigen. Zum anderen enthält die Arbeit wertvolle Anregungen für Manager, die mit Fragen rund um die Diversifikationsstrategie in Unternehmen betraut sind.